Vor einigen Jahren haben wir ein bundesweites EC-Bildungssystem begonnen, in dem Mitarbeitende im EC kontinuierlich und aufeinander aufbauend geschult werden. Vom Basiskurs über Grundkurs, altersgerechte Praxiskurse bis hin zum Leiterkurs werden Mitarbeiter geschult und gefördert. Die Schulungsthemen wurden in einem langen Prozess ausgewählt und von zahlreichen Fachleuten angefertigt.

Referenten dieser neuen Kurse können nicht nur auf die ausgearbeiteten Manuskripte mit Methodikteil zugreifen, sondern zugleich Powerpoint-Präsentationen, sowie in manchen Bereichen auch passende Video-und Audioclips downloaden. Auch gibt es für die Teilnehmer fertige Kopiervorlagen und vielfältiges Zusatzmaterial.

Das neue Bildungssystem verbessert die Qualität und Qualitätssicherung in der Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, zudem können Zertifikate erlangt werden, die auch die bundesweite Anerkennung aus Kirche, Wirtschaft und Politik erhalten. So können EC-Mitarbeiter ihrem Zeugnis und ihren Bewerbungsunterlagen "wertvolle" Zertifikate anfügen.

Durch die hohe Beteiligung der EC-Landesverbände am neuen System können starke Synergieeffekte erzielt werden. So können Teilnehmer, die am Kurs ihres Landesverbandes nicht teilnehmen konnten, diesen in einem anderen Landesverband nachholen und auch Referenten sind aufgrund der sehr ähnlichen Inhalte austauschbar. Insgesamt können wir viel gezielter Referenten schulen und einheitliches Schulungsmaterial erstellen.

Das neue Bildungssystem wird seit 2008 in den ersten EC-Landesverbänden eingesetzt werden. Es wird nur im Internet und vorerst nur für EC-Landesverbände zum Download bereitstehen und jedes Jahr aktualisiert.

Ihr habt Fragen? Dann wendet euch an Thorsten Riewesell.